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從全崗位(wei)的管理(li)質(zhi)量(liang)(liang)上追(zhui)求競爭力質(zhi)量(liang)(liang)管理(li)

  公司秉承(cheng)著“大” 質(zhi)量(liang)觀，以廣(guang)義(yi)質(zhi)量(liang)為理念(nian)，保證人人負(fu)責質(zhi)量(liang)的(de)觀念(nian)和思路(lu)，建(jian)立了符合美(mei)國FDA、中國NMPA、歐盟(meng)EMA、英國MHRA關(guan)于cGMP的(de)質(zhi)量(liang)體系。嚴(yan)格按照(zhao)各國法規要(yao)求與標(biao)準，從(cong)供應(ying)商控(kong)制到成品供應(ying)等各環(huan)節上(shang)控(kong)制產(chan)(chan)品質(zhi)量(liang)，保證了產(chan)(chan)品從(cong)研(yan)發、上(shang)市到退出市場后整個生命周期內的(de)數(shu)據完(wan)整性和可追溯性。

  從“經驗管理（人治）”到“科學管理（法治）”到 “文化管理（文治）”，將質量文化充分落實到企業文化中。

  保持激情與(yu)好奇，跳出慣(guan)性去創造

 適應公司的日常變化，不抱怨。

  勇于挑戰能力陷阱，為創造新的客戶體驗能以變制變。

  面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。

  對變化產生的困難和挫折，能自我調整，并正面影響和帶動同事。

  在工作中有前瞻意識，建立新方法、新思路。

  創造變化，并帶來績效突破性地提高。

提升客戶體驗

 服(fu)務客戶是必須滿足的。

 不(bu)對客(ke)戶有任何不(bu)禮貌回復。

 第一時間(jian)給客戶反饋，給客戶設計你(ni)的解決方案而(er)不是(shi)簡單(dan)的

        回復(fu)：Yes or No; 有或(huo)者沒有。

 用全生命周(zhou)期的集成(cheng)知(zhi)識走項目管理貼身服務于客(ke)戶，滿足客(ke)戶

        需(xu)求。

 為客戶(hu)擴(kuo)展完(wan)善他的客戶(hu)需求（你(ni)不去(qu)創造，客戶(hu)有時不知道

        可以有這樣的客戶(hu)需(xu)求）。

 幫助小(xiao)客戶成長。